Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszego serwisu. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku,
zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej na temat naszej polityki prywatności znajdziesz tutaj.

Porównywarka ubezpieczeń na życie

Interesuje mnie ubezpieczenie:
Indywidualne
Grupowe
Ubezpieczenie dla:
Siebie
Siebie i kogoś
Orientacyjna suma ubezpieczenia:

200 000 zł

Polisa zdrowotna - dodatek czy podstawa przy zatrudnieniu?

Średnia ocena: 5.00

Dziękujemy za oddanie głosu.

Ubezpieczenie grupowe cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród pracowników. Pracodawca, który oferuje taką możliwość w swojej firmie minimalizuje ryzyko rotacji wśród zatrudnionych. Sprawdzamy, w czym przydatna jest zdrowotna odmiana takiej polisy.

PORÓWNAJ POLISY NA ŻYCIE

Gdy pracodawca oferuje nam możliwość zakupu ubezpieczenia – automatycznie myślimy o ubezpieczeniu na życie czyli tzw. „grupówce”. Są to najczęściej oferowane ubezpieczenia, jednak coraz częściej pracodawcy oferują również ubezpieczenie zdrowotne.
 

Prywatne ubezpieczenie medyczne to pakiet, który ma zapewnić ubezpieczonemu darmowy dostęp do lekarza oraz badań medycznych w jak najszerszym zakresie. 


Oczywiście większość pracowników etatowych posiada ubezpieczenie, które jest odprowadzane z wypłaty, co uprawnia nas do korzystania z darmowej opieki medycznej w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia. Jednak każdy z nas przynajmniej raz w życiu spotkał się z kolejkami lub niedociągnięciami w NFZ.

Właśnie dlatego coraz większą popularnością cieszą się polisy zdrowotne – w ramach stałego abonamentu można zapewnić sobie dostęp do lekarza bez kolejki i często również – bez skierowania.


 

Co właściwie oferuje ubezpieczenie zdrowotne?
 

Zadaniem polisy zdrowotnej jest ułatwienie korzystania z prywatnej opieki medycznej – bez żadnych dodatkowych kosztów lub za symboliczną dopłatą. Dzięki temu ubezpieczony może korzystać z prywatnych sieci placówek jako stały abonent.

W razie nagłej choroby może liczyć na:
  • szybki kontakt z lekarzem specjalistą,
  • otrzymać w krótkim czasie drugą opinię specjalisty,
  • konsultacje profesorskie,
  • zorganizowanie potrzebnego konsylium lekarskiego.
Poważne zachorowanie z taką pomocą ma większe możliwości wyleczenia, niż miałoby to miejsce z pomocą NFZ-u. W sytuacji poważnej choroby czas działa na naszą niekorzyść, zatem warto zainwestować niewielką sumę w ubezpieczenia, które w przyszłości może znacznie nam pomóc.

Ubezpieczenie zdrowotne może również zapewnić leczenie za granicą kraju – jeśli wystąpi taka konieczność. Wówczas ubezpieczyciel pokrywa koszty zarówno podróży, jak i samego leczenia. Ponadto może zobowiązać się nawet do wypłacenia świadczenia za każdy dzień pobytu w szpitalu, co pozwoli utrzymać za granicą określony poziom życia.

Polisa zdrowotna pomaga również w organizacji rehabilitacji – jeśli ta zostanie zalecona. Może pomóc również załatwić niezbędny do rehabilitacji sprzęt.

Zakres ochrony zależy od oferty – jeśli nasz pracodawca współpracuje z konkretną firmą, dobrze jest wiedzieć, co oferuje konkurencja. Może okazać się, że polisa proponowana w miejscu pracy jest niezbyt korzystna i nie warto inwestować w nią własnych środków.
 

OBLICZ SKŁADKĘ UBEZPIECZENIA

 

Polisa życiowa a zdrowotna – na czym polega różnica?
 

By nie mylić ubezpieczenia zdrowotnego z życiowym, należy wyjaśnić czym jest grupowa polisa życiowa.
Jest to ubezpieczenie, które zapewnia pracownikowi kompleksową ochronę – w niskiej cenie i bez konieczności zakupywania odpowiednich rozszerzeń. Umowy zazwyczaj podpisywane są na rok czasu, po którym ubezpieczenie można kontynuować.

Polisa życiowa chroni ubezpieczonego na wypadek śmierci, poważnego zachorowania, wypadków komunikacyjnych, urazów ciała, pobytu w szpitalu. Wypłaca odszkodowanie również z tytułu narodzin dziecka czy śmierci rodziców ubezpieczonego.

Ubezpieczenie życiowe może być zarówno tańsze, jak i droższe od polisy zdrowotnej – wszystko zależy od towarzystwa ubezpieczeniowego, zakresu ochrony, jak i sumy ubezpieczenia.


Dwa ubezpieczenia to większa ochrona


Jeśli już posiadamy ubezpieczenie na życie, a pracodawca oferuje nam dodatkowo ubezpieczenie zdrowotne – nie musi to oznaczać, że z jednego musimy zrezygnować, by nie generować dodatkowych kosztów.

Dwa ubezpieczenia to podwójna ochrona oraz podwójne korzyści – dwa odszkodowania oraz dwóch ubezpieczycieli, którzy przewidują pomoc w trudnej sytuacji.

Ubezpieczenie zdrowotne dotyczy wyłącznie zdrowia osoby ubezpieczonej, choć zakres polisy na życie, jak i zdrowotnej może być bardzo podobny.

Jednak ubezpieczenie na życie nie ma w swoim zakresie tak dokładnej pomocy medycznej, jak oferuje to właśnie polisa zdrowotna. To dzięki niej możemy skorzystać z szybkiej wizyty u specjalisty, konsultacji profesorskich czy zagranicznego leczenia. Polisa zdrowotna gwarantuje również możliwość wielu bardzo specjalistycznych badań, czego grupowe ubezpieczenie na życie nam nie zapewni.


 

Polisa zdrowotna jest przydatna, ale czasem nie zadziała - kiedy?
 

Polisa zdrowotna, podobnie jak każde inne ubezpieczenie, posiada swoje wyłączenia odpowiedzialności. Są to sytuacje, w których ubezpieczyciel ma prawo odstąpić od obowiązku wypłacenia odszkodowania.

Najczęściej stosowane wyłączenia to uraz lub uszczerbek na zdrowiu powstały w wyniku:
  • spowodowania wypadku komunikacyjnego pod wpływem alkoholu lub innych substancji odurzających;
  • samookaleczeń lub próby samobójczej;
  • udziału w bójce, rozruchach oraz demonstracjach;
  • przebywania na terenie państwa, w którym toczą się działania wojenne;
  • działań terrorystycznych.
Jednak każde towarzystwo ubezpieczeniowe posiada własne, dokładnie sprecyzowane wyłączenia. Dlatego warto dokładnie zapoznać się z Ogólnymi Warunkami Ubezpieczenia przed zakupem, co w przyszłości pozwoli uniknąć rozczarowania i zaskoczenia brakiem odszkodowania.


Porównanie ubezpieczeń pozwala zaoszczędzić


Przed zakupem z całą pewnością warto poświęcić trochę czasu na zapoznanie się z dostępnymi ofertami oraz porównaniem ich.

Dzięki temu dowiemy się, czy ubezpieczenie, które oferuje nam pracodawca jest rzeczywiście korzystnym rozwiązaniem. Może okazać się, że na rynku ubezpieczeniowym istnieje sporo lepszych ofert lub ofert podobnych, lecz w niższej cenie.

Porównanie ofert pozwoli nam sporo zaoszczędzić, ponieważ wśród dostępnych ubezpieczeń możemy znaleźć takie, które nie obciąży znacznie naszego budżetu.
 

OBLICZ SKŁADKĘ UBEZPIECZENIA



Ubezpieczenie na życie daje ochronę finansową w wielu sytuacjach zagrożenia życia i zdrowia dla Ciebie i Twoich bliskich. Nie mniej ważna jest cena takiej polisy, dlatego, aby uniknąć przepłacania za składkę, warto najpierw porównać ceny ubezpieczeń w naszym kalkulatorzeOfertę spośród 20 dostępnych towarzystw ubezpieczeń znajdziesz już od 3 złotych dziennie. W 1 kalkulacji możesz porównać aż do 5 ofert.

« Powrót do listy poradników

  • Ubezpieczenie na życie - MACIF Życie
  • Ubezpieczenie na życie - GENERALI Życie
  • Ubezpieczenie na życie - METLIFE
  • Ubezpieczenie na życie - AEGON Życie
  • Ubezpieczenie na życie - Nationale Nederlanden
  • Ubezpieczenie na życie - LINK4 Life
  • Ubezpieczenie na życie - COMPENSA Życie
  • Ubezpieczenie na życie - CARDIF
  • Ubezpieczenie na życie - SKANDIA
  • Ubezpieczenie na życie - POLISA-ŻYCIE
  • Ubezpieczenie na życie - WARTA Życie
  • Ubezpieczenie na życie - BENEFIA Życie
  • Ubezpieczenie na życie - NORDEA
  • Ubezpieczenie na życie - Gothaer
  • Ubezpieczenie na życie - HDI-GERLING Życie
  • Ubezpieczenie na życie - AVIVA Życie
  • Ubezpieczenie na życie - CONCORDIA Życie
  • Ubezpieczenie na życie - PREVOIR
  • Ubezpieczenie na życie - UNIQA Życie
  • Ubezpieczenie na życie - SIGNAL IDUNA Życia
  • Ubezpieczenie na życie - EUROPA Życie
  • Ubezpieczenie na życie - ALLIANZ Życie
X
witryna w programie polisa na 100% Opinie klientów 4.75 / 5.00
Program
POLISA NA 100%
Rzetelny pośrednik ubezpieczeniowy Działamy zgodnie z Ustawą o Pośrednictwie Ubezpieczeniowym.
gwarancja nawet do 8 mln złotych Ubezpieczenie OC z tytułu wykonywania działalności agencyjnej.
bezpieczny zakup polisy online Certyfikat SSL. Płatność PayU - szybki przelew bankowy oraz karta.
Średnie zadowolenie
klientów
BARDZO DOBRY
4.75
/ 5.00 sprawdź